职务作品基本特征一：作者与雇佣方之间存在劳动关系

委托创作作品

作者与雇佣方之间存在劳动关系这是职务作品与委托创作作品的主要差别。

职务作品应该是在该法人或者其他组织领取工资的工作人员，与所在工作单位存在劳动合同关系。“这里的工作人员应当作广义理解，包括借调人员、临时招聘人员以及兼职人员，但是不包括临时为了完成某作品而缔结的非劳动关系的人员。”依照劳动合同，一方面作者有权利从单位定期领取劳动报酬，享受该单位为其工作人员提供的劳动、福利或工作条件；另一方面作者有义务遵守该单位的劳动规则及各项规章制度，接受单位在劳动合同范围内安排的工作任务。