作为一种刚刚兴起不久的"新技术"，人工智能领域的知识产权保护有哪些特点，可以采取哪些措施？
当前，人工智能技术日新月异，智能产业发展风起云涌。随着主打人工智能技术的公司如雨后春笋涌现，市场竞争激烈，人员流动频繁，怎样保护自己的知识产权成为当下关注的重点。
人工智能专利申请的难点与破解
当前人工智能技术的特点有可能导致其存在专利申请的难题有：
首先，人工智能技术发展很快，有的发明能够给公司带来利益的有效时间也许仅有两到三年，而专利的申请时间也需要两三年，当你拿到专利时技术也就过时了，这就失去了专利保护的意义。
第二，人工智能技术中的数学算法非常关键，在申请专利时用语言准确地描述算法并不容易。
第三，专利中需要撰写"权利要求"，定义技术受保护的范围，而算法的应用范围则很难清晰界定。
此外，即使你成功获得了人工智能技术的专利授权，通过专利保护维护知识产权也并不容易。所以，企业在保护人工智能技术的知识产权时，要谨慎地考虑到底是以专利还是商业机密方式。
如何防止技术泄密和人才流失
人工智能领域的企业中，技术人员跳槽司空见惯。员工是否会在换工作的同时将原公司的核心技术带走？是否可能造成商业机密的外泄呢？
第一，可以加强对员工的教育，提醒其在换工作后不要在别的公司使用原公司的商业机密。
第二，可以与员工签订雇佣合同，规定员工离职后不能带走商业机密，形成具备法律效力的强约束。
第三，可以限制公司员工对商业机密的了解权限，只允许其接触与自己工作相关的机密技术，减小商业机密的知晓范围，同时要经常进行审查，确保保密制度行之有效。
第四，公司接收跳槽来的新员工后，要关注其是否使用原公司的商业机密，避免知识产权纠纷对公司造成影响。
